招冶（国大）公司召开2025年度工作总结表彰暨安全环保工作会议
时间：
2026-02-12 00:00
2月12日，招冶（国大）公司顺利举行2025年度工作总结表彰暨安全环保工作会议，总结2025年工作，深入分析形势挑战，认真谋划“十五五”规划目标，部署2026年重点任务。
会上，招冶公司党委书记、董事长、总经理，国大公司董事长王建军作了题为《擘画新蓝图 共创新未来 以战略引领开创公司“十五五”发展新局面》的主旨讲话，简要复盘了2025年工作亮点，分析了当前面临的国内外形势，并对公司“十五五”战略规划进行了解读。
王建军董事长强调，公司上下要统一思想，凝聚共识，锚定三大成功标志，坚守三大指导原则，明确五大战略方向，培育六大核心能力，攻坚七大关键战场，全力推动“十五五”“33567”战略落地成势。针对实现“十五五”战略的核心能力，他强调六点要求：
一是打造学习型组织；
二是强化资本赋能与运营能力；
三是深化企业文化建设；
四是推进人才与干部梯队建设；
五是完善流程机制推进内部管理标准化建设；
六是提升ESG管理水平。
会上，招冶公司常务副总经理，国大公司党委书记、总经理邵京明作了2025年度工作报告，剖析了当前工作中存在的问题和不足，对2026年工作进行了部署安排，强调要立足“打好安全治本攻坚收官战、推进全员薪酬体系建设、继续打造学习型组织”三大工作主题，以公司层面“7大战场、27大战役、92项战斗”为核心抓手，细化分解落实部门具体战役战斗，全力构建市场多元稳定、技术引领超前、生产智能高效、管理精益规范、安全绿色合规的企业新生态。
会上，招冶公司安全总监赵军作了2025年度安全环保工作报告，强调下一步要紧扣“十五五”安全发展导向，打好安全治本攻坚收官战，以五大“安全环保战役”为主线，聚焦重点领域，紧盯关键环节，坚持系统谋划、精准施策，严守风险防控底线，锚定长效管理目标，充分发挥各类安全活动抓手作用，推动安全环保工作实现从“量的积累”向“质的飞跃”转型提升。
会议对2025年度先进集体和个人进行了表彰。
招冶公司党委副书记孙仁锋主持了会议。公司全体高管、各单位负责人、先进个人、职工代表等200余人参加了会议。
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