招金集团董事长王乐译带队到招冶（国大）公司开展“十一”调研座谈
10月4日上午，招金集团党委书记、董事长、总经理王乐译带队到赴招冶（国大）公司开展“十一”调研座谈。招金矿业党委副书记、执行董事、执行总裁段磊，集团及矿业相关部室负责人参加调研。招冶公司党委书记、董事长、总经理王建军及领导班子成员陪同。
时间：
2025-10-04 13:30
10月4日上午，招金集团党委书记、董事长、总经理王乐译带队到赴招冶（国大）公司开展“十一”调研座谈。招金矿业党委副书记、执行董事、执行总裁段磊，集团及矿业相关部室负责人参加调研。招冶公司党委书记、董事长、总经理王建军及领导班子成员陪同。
座谈会上，王乐译董事长在讲话中强调了节日期间要抓牢安全生产，并指出招冶（国大）公司要凝聚全员共识，打好四季度“收官战”，确保完成全年任务目标，同时科学谋划“十五五”发展战略，不断夯实基础，推动企业发展再上新台阶。
针对存在的问题和下一步工作，王乐译董事长强调了四个方面：
一是要坚持实业与资本贸易双轮驱动。要主动拓展全球原料市场，持续提升资源保障能力，推动资源、品牌和供应链的国际化布局。
二是要大力推进技术改造与产业升级。要打开思路，居安思危，围绕技术输出和产业链延伸谋划发展，不断增强核心竞争力。
三是要全面提升管理体系现代化水平。要系统构建人力资源、企业文化、技术创新、资本运营、市场开发与贸易管理等全流程体系，将现代化管理理念融入优秀企业文化，努力打造高素质人才培养基地和先进技术输出平台，形成具有招冶（国大）特色的管理模式。
四是守牢安全环保和信访稳定等底线。要持续加大安全环保投入，通过自动化、智能化建设提升本质安全水平，有效防范和化解各类风险，为企业高质量发展提供坚强保障。
座谈会上，公司经营层成员系统汇报了公司“十五五”战略规划的初步思路，深入剖析了当前存在的问题，并明确了下一步工作重点。
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