11月15日上午，山东招金集团召开政研会第二十五次年会，公布2013年度优秀研究成果评选结果。会上，国大公司提报的两篇调研论文被评为优秀研究成果，公司政研会受到通报表彰。

        近年来，国大公司在各级党组织的正确领导下，认真学习党的十八大精神，紧密贴近企业实际，积极探索新形势下企业思想政治工作的新形势、新方法，针对企业和职工关心的热点话题，公司创新性地提出了“关心‘80后’就是关心企业未来、“四常机制”、“四个关心”等一系列人文关怀举措，为特色企业文化注入了新的活力，同时也为企业发展提供了强有力的思想支持和政治保证。

        在此基础上，公司相关人员积极开展调研活动，围绕企业管理特色进行选题、调研、撰稿，内容涉及思想政治工作、工会组织建设、企业民主管理、企业文化建设等多个方面，在2013年中国黄金政研会政研论文评比，以及山东省冶金工会“学习十八大精神、工会工作大家谈”征文比赛中，公司报送的金融危机下如何抓好职工思想政治工作、职工需求是创新思想政治工作的基础、国大提高职工幸福指数的调查、国大落实人本管理纪实等7篇调研论文，3篇获得一等奖，2篇获得二等奖，3篇获得三等奖。