破界·共生·启新程|招冶(国大)公司召开战略锚点共识与纲领擘画共创会

为统一思想、明晰路径,谋划公司“十五五”发展新篇章,10月1日至3日,招冶(国大)公司召开了以“破界·共生·启新程”为主题的战略锚点共识与纲领擘画共创会。公司高层管理团队、各业务板块及职能部门负责人共同参会。


为统一思想、明晰路径,谋划公司“十五五”发展新篇章,10月1日至3日,招冶(国大)公司召开了以“破界·共生·启新程”为主题的战略锚点共识与纲领擘画共创会。公司高层管理团队、各业务板块及职能部门负责人共同参会。

公司党委书记、董事长、总经理王建军在总结讲话中指出,本次共创会取得了三方面重要成果:一是学习了一套系统化制定与分解战略的方法论体系;二是明确了未来五年乃至更长时期破解发展难题的关键突破方向;三是凝聚了团队共识,确立了“33567”战略实施路径。同时,王董事长提出,此次共创反映出公司干部管理人员在危机意识、能力思维和视野格局方面仍有提升空间,要求全体干部管理人员要“风物长宜放眼量”,主动担当、从我做起,持续提升综合素质,尽快推进战略落地。

常务副总经理邵京明作了专题交流分享,系统阐述了三点核心思考:一是观大势,以“破界”思维看清“十五五”战略坐标;二是聚合力,以“共生”理念构建共创共享生态;三是启新程,以“实干”行动擘画高质量发展蓝图。

此次战略共创会为招冶(国大)公司“十五五”战略的制定与实施夯实了共识根基,标志着公司在战略升级与高质量发展新征程上迈出了关键一步。

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