国大文化
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  • 分类:国大文化
  • 发布时间:2020-04-02 00:00:00
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概要:
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总裁寄语:曾子曰:吾日三省吾身。国大公司员工应当做到每日三省自身:一省一天的所思所为是否符合企业精神、文化理念和行为准则;二省一天工作是否尽职尽责,有何创新行为,创新贡献,又有何经验和教训,是否虚度了年华;三省一天服务中,待人、待事、待客是否文明、热情、守信、真诚、谦虚、自信。
国大定义:做强大的中国公司,在国际市场上为中华民族赢得伟大的荣誉。
国大风格:如果国大需要设计一种风格,那就是创新。
企业精神:铭记危机,敢于挑战的精神;忠诚企业,献身事业的精神;勤俭节约,廉洁奉公的精神;创新实干,精益求精的精神;团结协作,勇于竞争的精神;崇尚文明,造福社会的精神。
企业理论:炼人炼金,求精求新,做大做强。
企业价值观:产业报国,造福社会,发展企业,振兴金都,争做中国黄金冶炼行业的领军,为繁荣中国黄金和世界黄金事业而努力奋斗!
企业文化特色:超前、创新、个性化,开放、包容、人性化。
员工价值观:以厂为家,无私奉献
员工新形象:崇高的价值观;报国忠企的永恒信念;积极的人生态度;突出的创新精神;极高的文化品位和卫生意识。
现代化管理方式:以人为本,体现个性张扬,富于创新精神和时代气息。
营销策略:一是“能打动人心的是服务”的策略;二是“文化渗透与市场渗透相结合”的策略;三是“内部工艺开发与市场开发相促进”的策略。
服务理念:黄金有价情无价。
四常机制:常给窘迫之人以解围,常给困惑之人以点醒,常给无助之人以支持,常给沮丧之人以安慰。
总裁自勉:泰山不让土壤故能成其大,河海不择小溪故能成其阔
经营哲学:以儒正心,以释净心,以道静心
用人之道:王者师之,霸者友之,亡者徒之
质量方针:熔中国金都之精华,炼世界金银之精品
品牌观念:真金不怕火炼
管理模式:市场营销、创新开拓、企业文化
员工守则:岗位公司制、员工经理制
员工修养:仁义礼智信,温良恭谦让

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